Parcours «Développer ses compétences personnelles au service de ses compétences professionnelles» (formations-actions thématiques)
Contenu et thèmes
Nous élaborons une ingénierie en réponse à vos attentes et vos besoins débouchant sur des formations-actions adaptées et répondant à vos différentes problématiques.
Exemples:
- Stratégie et outils pratiques face au stress et aux différentes fatigues professionnelles
- Evoluer dans un monde professionnel connecté
- Prévenir la fatigue visuelle et les risques professionnels liés au travail de bureau
- Réguler ses charges mentale, physique et émotionnelles dans un monde du travail en mutation
- Récupération et sommeil en horaires décalées
- Améliorer son équilibre de vie professionnelle / vie privée
- Concilier ses valeurs, celle de son équipe et de son entreprise
- Améliorer sa concentration et son confort de travail en open-space
- Faire de ses émotions et de sa communication une force face à ses clients / situations professionnelles difficiles
- Déjouer les impacts de la sédentarité au travail
- Aborder les changements dans le monde du travail avec sérénité
- S’engager ensemble pour la diversité et l’inclusion au travail: de la théorie à l’action
- Bore-out, brown-out et burn-out: comprendre et agir
- Ateliers participatifs: introduction à la prévention des RPS
- Ateliers participatifs: introduction à la prévention des TMS
- Echauffement et étirement sur chantier, au bureau: préserver son patrimoine santé
- Améliorer ses conditions de télétravail
- Se préparer à la retraite
